MDB membutuhkan pedoman dan kegiatan yang lebih jelas tentang apa yang harus dilakukan aset individu untuk memajukan transisi berkeadlian di masa pensiun dini.
transisi berkeadlian Kegiatan-kegiatan tersebut perlu dilengkapi dengan persyaratan hukum yang berlaku dan proses perlindungan.
Penghentian penggunaan batu bara dianggap sebagai kegiatan utama dalam transisi menuju ekonomi rendah karbon. Proses ini dapat menimbulkan konsekuensi negatif bagi para pekerja di pembangkit listrik dan masyarakat sekitar. Selain itu, penghentian Pembangkit Listrik Tenaga Uap Batubara (PLTU Batubara) dapat menimbulkan dampak lanjutan di sepanjang rantai pasokan hingga ke sektor pertambangan.
Klien perlu memastikan para pekerja, masyarakat dan pemangku kepentingan yang terkena dampak bahwa potensi dampak sosial ekonomi dari penghentian CFPP akan dikelola dengan baik.
Neyen mengembangkan kerangka kerja komprehensif yang mengatur tindakan ke dalam tiga fase yang berbeda dan mengidentifikasi jenis kegiatan transisi berkeadlian yang sesuai. Kerangka kerja ini didasarkan pada kerangka kerja transisi berkeadlian klien yang menyeluruh, memberikan pendekatan terstruktur untuk mengkategorikan dan mengimplementasikan tindakan yang diperlukan secara efektif.
Klien sekarang dilengkapi dengan kerangka kerja yang menentukan transisi berkeadlian kegiatan yang akan dilakukan selama fase pra-pensiun, pensiun dan pasca pensiun. Kerangka kerja ini menyajikan opsi-opsi yang dapat diterapkan di berbagai negara dengan mempertimbangkan kekhasan masing-masing negara.
Pensiun dini pembangkit listrik tenaga batu bara telah telah diakui sebagai kegiatan utama untuk mendukung transisi menuju ekonomi rendah karbon. Pada saat yang sama, penting untuk mengakui bahwa coal retirement dapat berdampak negatif berdampak negatif pekerja, masyarakat dan pendapatan pemerintah tidak hanya ditidak hanya di lokasi pabrik tetapi juga di sepanjang rantai pasokan.
Sangatpenting bagi para pemangku kepentingan yang terkena dampak untuk memahami bahwa para pekerja dan masyarakat yang terkena dampak akan diurus melalui kompensasi, penciptaan lapangan kerja alternatif yang ramah lingkungan, dan tindakan-tindakan lainnya. Untuk memajukan penghentian penggunaan batu bara dan transformasi sektor energi, para pemangku kepentingan dan masyarakat pada umumnya perlu memahami bahwa kerangka kerja transisi berkeadlian akan memastikan bahwapotensidampak negatif akan dikelola dengan baik dan peluang akan muncul selama proses berlangsung.
Di tingkat aset, peraturan ketenagakerjaan dan proses perlindungan pemberi pinjaman yang ada telah menetapkan garis dasar untuk menangani beberapa potensi dampak negatif. Bergantung pada kompensasi dan tindakan spesifik yang diperlukan oleh proses-proses tersebut, maka perlu untuk melengkapi tindakan-tindakan tersebut untuk benar-benar memastikan transisi berkeadlian. Selain itu, praktik-praktik internasional terbaik juga harus dianalisis untuk menghasilkan rencana transisi berkeadlian yang mengintegrasikan persyaratan peraturan, persyaratan pemberi pinjaman / investor, dan kegiatan transisi berkeadlian lainnya.